规划7条旅游线路共10团，公司提供全额旅游费用

分别赴黑龙江、四川、云南、台湾、韩国、泰国、新加坡、马来西亚旅游

    2013年是公司战略规划实现的重要时期，公司的管理者们正以先进的管理理念引领工勘走上一条健康的可持续发展道路，正通过不断拓展视野空间，努力为每一位工勘人提供实现理想的平台。

    员工是企业的财富，企业的发展离不开员工。我司在拓展市场的同时，一直积极努力为员工提供各种福利，除员工福利费、月度季度文化活动、年度拓展培训、员工宿舍食堂、住房车辆补贴、各类培训、执业资格奖励、科技研发奖励等，还坚持把提供经费组织集体旅游作为员工福利，使员工在紧张的工作之余能够放松身心，充分享受美丽的自然风光，感受人类深厚的文化底蕴。我司历年多次组织员工赴贵州遵义、江西井冈山婺源、湖南韶山张家界、广西桂林阳朔、云南、海南、福建及广东各地旅游。

    在广大员工的翘首期盼中，在公司的精心布置下，我司2013年员工集体旅游活动拉开帷幕。从九月开始，一直持续到十一月，规划7条旅游线路共10个团，分别是：黑龙江省九○四水文地质工程地质勘察院考察团、四川成都九寨沟四飞团、云南大理丽江品质团、台湾西线五日精致团、韩国首尔济州岛精品团、泰国清迈兰娜风情游、新加坡马来西亚摩天观景轮品质游。多元化的旅游线路满足了不同需求，所有员工都能享受到免费带薪福利旅游。选择自己喜爱的线路，暂别紧张的工作，跟同事伙伴、亲朋好友一同踏上美妙的旅程，放松身心，享受假日的愉悦。

    此次旅游，是我司关怀员工，培养团队精神及企业文化的具体体现。不仅拉近了员工之间的距离，更把“老带新，新促老”的优良传统从工作延伸到了休闲生活之中。同时，加强了员工之间的交流沟通，增强了各部门间的凝聚合作，员工得到了全身心的放松，能以更加饱满的精神状态和更多的情感投入到工作中，并从心理角度得到了更多支持，归属感、安全感更强烈。组织集体旅游这种人文关怀和福利政策对于员工和企业都是双赢的。在营造公司团结、协作、活跃、奋进良好氛围的同时，培养出一个团结向上、积极进取的员工队伍，提高了团队凝聚力和向心力，充分体现了企业以人为本的核心理念。